近日，大连银行发布招聘公告，公开招募首席信息官、首席合规官各1名。 招募50岁以下CIO，近期启动多范畴AI布局 据《银行科技蓄意社》了解，该行首席信息官的岗亭职责包括：字据大连银行总体战术和信息科技风险不息策略，牵头制定信息科技发展战术，统筹鼓吹数字化转型责任；认真推动中枢业务系统、IT基础形态、金融科技平台等的筹划、缔造与升级；保险全行信息系统安全、踏实、高效启动；认真信息科技处置体系缔造与不息，构建敏捷高效、高度协同、安全合规的科技组织架构；认真采集安全、数据安全不息体系缔造，防御信息科技安全风险；认真推动大数据、东谈主工智能等前沿技能转变与应用，牵头数据处置与数据金钱运营，挖掘数据身分价值；认真缔造与培养科技东谈主才队伍，升迁科技团队举座专科才能与协同后果；对接金融监管机构，落实信息科技监管政策与条目，实时上报科技持续首要事项，保险合规运营。

大连银行条目，应聘CIO，需知足：年齿原则上50周岁以下；从事信息科技责任6年以上，其中任信息科技高等不息职务4年以上并从事金融责任2年以上。

首席合规官的岗亭职责包括：认真大连银行合规不息责任，组织推动合规不息体系缔造，监督合规不息部门和合规岗亭的履职情况，组织推动合规活动在行内严格扩充与有用落实；组织推动合规不息的轨制缔造、合规审查、合规查验与评价、首要合规事件处理、合规考查、问题整改及队伍缔造等，确保合规不息责任有序运转；按照条目如期向监管机构呈文。

应聘首席合规官者，相似条目年齿原则上50周岁以下；并从事金融责任八年以上且从事法律合规责任三年以上，好像从事法律合规责任八年以上且从事金融责任三年以上，好像从事金融责任八年以上且得到法律行状阅历文凭。

值得属宗旨是，这并不是大连银行本岁首度公开招募不息东谈主员以及科技东谈主才。

3月18日，大连银行曾公开招募总行部门不息东谈主员，包括总行公司银行部（投资银行部）总司理1名、总行金融商场部副总司理/总司理助理（1名）。

科技东谈主才方面，2月底，大连银行曾招募信息科技部坐褥运营中心系统运维岗。

大连银行2025年报先容，该行构建“4+N”东谈主工智能应用体系，推出AI数字职工“智连星”，落地智能问答、文档领略、智能问数等智能场景；升级数据底座，通过湖仓一体、流批一体架构，升迁数据存储、筹划与会通处理才能。应用客服机器东谈主、进程机器东谈主、图像语音识别等东谈主工智能应用，升迁办公后果、风险水平及客户处事质效，裁减运营本钱。聚焦企业开户痛点，全面重塑对公客户处事进程，推动企业开户进程优假名目开拓上线，开户后果升迁83%。

开云体育(中国)官方网站

大连银行对AI、大模子等的缔造仍在进行中。

近期，大连银行启动对合规场景大模子、AI智能体开拓及应用平台技能开拓等项方针招标。业务数字化方面，启动对新一代零卖信贷系统缔造的采购。

事实上，跟着数字化转型的鼓吹，科技条线东谈主才布局越发关节，越来越多中小银行正通过公开招募，从行外引进CIO等科技条线不息岗。 多家中小银行招募CIO等高管，部分东谈主选已笃定 3月6日，台州银行发布招聘信息，A8体育app2026世界杯中国官方下载公开招募首席数据官（业务总监级）、信息科技部总司理。

台州银行条目，首席数据官应聘者应从事大数据持续责任3年以上，老练企业筹划不息，有3年以上银行或互联网金融行业从业教育优先。信息科技部总司理当聘者应从事金融科技责任教育5年以上，其中从事部门哄骗持续责任3年以上，并了解银行业务，老练银行科技责任，老练金融监管政策和司法。

值得属宗旨是，这并不是该行初度公开招募首席数据官。

2022年8月，台州银行就曾公开招募首席数据官。彼时，其条目应聘者是数据范畴民众，从事大数持续责任5年以上，其中大数据团队不息教育3年以上，不息团队范畴30东谈主以上；懂银行筹划不息，3年以上银行或互联网金融行业从业经历。

对比而言，在近期的招募中，台州银行的条目更低，此前对大数据范畴的任职教育年限、不息团队范畴均有一定条目，这次弱化了持续范畴的条目，对银行或互联网金融范畴的任职教育条目也从基本条目形成了加分项。

在前次公开招募之后，台州银行或未招到合适东谈主选，国度金融监督不息总局公告、该行公告、以及公开信息均未先容该行首席数据官任职情况。

更早之前，2025年，厦门海外银行、上饶银行、南昌农商银行、郑州银行、四川银行、临商银行先后公开招募CIO。

11月18日，临商银行发布招募信息，招聘首席信息官（行状司理东谈主）1名。其条目，应聘者应在1975年11月1日以后出身，从事信息科技责任6年及以上（其中任信息科技高等不息职务4年及以上并从事金融责任2年及以上）。

11月7日，四川银行公开招募首席信息官。其条目，应聘者年齿原则上不进步55周岁，从事信息科技责任6年以上（其中任信息科技高等不息职务4年以上并从事金融责任2年以上）。

9月4日，郑州银行招募总行首席信息官。其条目，应聘者年齿原则上在52周岁以下，相配优秀的可合适放宽；从事信息科技责任6年以上（其中任信息科技高等不息职务4年以上并从事金融责任2年以上）。

6月27日，南昌农商银行招聘中层干部2东谈主，其中首席信息官岗亭1东谈主、村镇银行董事长岗亭1东谈主。其条目，CIO需为45周岁以下（1980年6月30日及以后出身）；从事信息科技责任6年以上（其中任信息科技高等不息职务4年以上并从事金融责任2年以上）。

5月7日，上饶银行招聘首席信息官、首席合规官各1名。其条目，CIO的应聘者应在45周岁以下（1980年5月7日以后出身），从事信息科技责任6年以上（其中任信息科技高等不息职务4年以上并从事金融责任2年以上）。

1月9日，厦门海外银行发布招聘，公开招募总行CIO。其强调，应聘者应知足：男性55岁以下，女性50岁以下。

其中，厦门海外银行、上饶银行CIO东谈主选已先后笃定。厦门海外银行CIO王丰辉2025年9月26日获批A8体育app2026世界杯中国官方下载，系该行从行外引进的高管，曾任大连银行总行采集金融部总司理、腾讯金融云副总司理等职；上饶银行CIO郑宏磊本年2月13日获批。